Référence : CRH.02
Audit QSE : Qualité Sociale et Environnement
- Informer l'entreprise sur les enjeux d'un audit QSE
- Les audits QSE : particularités, finalités, but et type
- La norme ISO 19011
- Lignes directrices pour l'audit des systèmes qualité et/ou environnement
- Réglementation en vigueur : code de l'environnement, code du travail
- Référentiels ISO 9001, 14001, et OHSAS 18001
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- Diagnostiquer le système de management Qualité, Sécurité et Environnement
- Identifier les acteurs et organisation du management global de la Qualité
- Repérage de l’éco-centrisme
- Définition de l’éthique et règles internes de fonction de sécurité et de protection de l’environnement
- Politique salariale / respect de la législation du travail du pays concerné
- Analyse / conclusions et préconisations / conseil d’optimisation à partir du recensement des documents du système QSE et des documents associés aux processus audités (manuel QSE, fiches d'identité, procédures...)
- Audit de l’espace éthique par secteurs d’activités et de production
- Audit de processus de fabrication
- Audit de processus supports (qualité sociale et environnementale)
- Audit des implications environnementales des déchets et utilisation des matériaux
- Polluants
- Audit des relations RH et interdépendance de la chaîne de production
- Management éthique
- Interviewr des pilotes de processus et les acteurs
- Philosophie et éthique de l’entreprise vis-à-vis de son personnel et de ses clients et fournisseurs/sous traitants
- Charte d’excellence et cahiers des charges de normes environnementales
- Stratégies de recherche et d’innovation et prospectives d’amélioration de l’environnement
- Politique environnementale et de développement durable
- Réalisation du rapport d’Audit et conseil
- Analyse des écarts Qualité, Sécurité et/ou Environnement
- Indicateurs de suivi de la fonction Audit
- Mesurer des apports des audits QSE
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